为切实加强国家级经济技术开发区年轻干部人才队伍建设，根据《关于深化改革推动开发区高质量发展的实施意见》相关精神，经报市委人才办等有关部门同意，从全市择优公开选聘“名校优生”到淮安经济技术开发区工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘数量及岗位

本次共选聘工作人员6名，主要从事项目攻坚、经济发展、科技人才等工作，招聘岗位、人数和相关要求详见《2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘“名校优生”岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、选聘对象和条件

本次选聘面向全市（含各县区，经开区除外）在编在岗“名校优生”（教育类、卫生类除外），具体条件如下：

1.政治素质过硬，品行端正，爱岗敬业，责任心强。

2.具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，符合相关专业要求。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在38周岁以下（1986年11月后出生）。

4.具有一定的政策理论水平和综合文字基础，学习能力强，熟悉报考岗位类别相关业务，专业能力突出。

5.工作勤恳踏实，业绩突出，已满3年服务期，2022年11月（含）之前入职，在现单位工作满1年，且年度考核均为合格以上等次。

6.符合任职回避及法律法规规定的其他资格要求。

具有下列情形之一的，不得报名参与选聘：

1.正在接受审计或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受到党纪政务处分尚处于影响期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.法律法规规定和不宜选聘的其他情形。

三、选聘程序和方法

本次选聘工作，按照发布公告、报名与资格审核、考试、考察与体检、公示与聘用等5个步骤进行。

（一）发布公告

在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布微信公众号等媒体上发布公告。

（二）报名与资格审核

1.报名方式

统一采取现场报名方式，报名地址：淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局1楼人力资源市场大厅（迎宾大道26号）。现场报名须提供报名表、本人身份证、学历学位证书（学信学位网认证）、事业人员聘用备案表和任职文件等材料原件以及复印件，报名前须在淮安经济技术开发区门户网站（网址：http://hadz.huaian.gov.cn/）下载填写报名表（详见附件），并在现场报名前将《报名表》电子文档发送至邮箱：1217641462@qq.com，邮件标题格式为“姓名+联系方式+岗位代码”。

2.报名与资格审核时间

2025年11月22日9:00-2025年11月23日16:00

咨询电话：0517-83181766（上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

3.报名与资格审核注意事项

（1）应聘人员应按岗位要求如实、准确、完整填写有关信息。

（2）根据应聘人员现场提供的信息及相关材料进行资格审核，资格审核通过的应聘人员，方视为报名成功。

（3）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。

（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审核未通过或未按时将报名表发送到指定电子邮箱等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其应聘及聘用资格。

（三）考试

考试包括笔试、面试。

1.笔试

笔试不指定考试范围，满分为100分。笔试时间为2025年11月29日上午，具体时间、地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员于2025年11月28日领取准考证，地址：淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局1楼人力资源市场大厅（迎宾大道26号）。笔试合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一个环节。

2.面试

在应聘同岗位笔试成绩合格的考生中，按考生笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5:1的比例（末位成绩并列的应聘者一并进入）确定拟参加面试人选。因个人等原因放弃面试的，从高分到低分依次递补人员，进入面试人员名单将在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布微信公众号公布，面试人员名单公布后不再递补。进入面试人员需在指定时间（上传时间：2025年12月1日9时至12月3日16时）将表彰文件、获奖证书、专业技术职务资格证书、工作成果等个人能力证明材料扫描件电子版（PDF格式）发送至邮箱：1217641462@qq.com，邮件标题格式为“姓名+能力证明材料+岗位代码”。

面试以面谈的方式进行，主要测试履行岗位职责应具备的综合素质、专业素养、实操能力、发展潜力等，面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一个环节。

（四）考察与体检

在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按考生面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例（面试成绩相同的，取笔试成绩高者；若笔试成绩仍相同，组织加试，取加试成绩高者）确定进入考察、体检环节人员。

根据岗位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检的具体时间、地点另行通知。

（五）公示与聘用

体检合格人员名单在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经开区发布微信公众号上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

对考察、体检、公示等环节，因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现人选缺额的，第一批拟聘人员公示结束后，在该岗位的面试成绩合格考生中按考生成绩从高分到低分顺序依次进行一次性递补。

四、聘用管理及服务期限

1.获聘人员按程序办理调动手续，签订事业单位聘用合同，执行相应薪酬待遇，表现突出的可进行提拔或进一步使用，特别优秀的可按政策调任公务员。

2.获聘人员除依法依规解除聘用合同外，应当在淮安经济技术开发区最低服务3年。

五、其他事项

1.笔试、面试、考察、体检时间及地点确定后将通知相关应聘人员，请应聘人员确保报名表中填写的联系方式畅通，如因个人原因未能参加选聘环节的，后果由应聘人员自负。未进入面试、考察、体检范围的不另行通知。

2.获聘人员应在规定时间内办理报到手续，逾期未报到者，按自动放弃处理。

3.本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众监督，设监督举报电话：0517-83721369。

本公告未尽事宜，由淮安经济技术开发区党群工作部、人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘“名校优生”岗位表.xls

2.2025年淮安经济技术开发区择优公开选聘“名校优生”报名表.doc

    中共淮安经济技术开发区工委党群工作部   淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局

                       2025年11月13日