为推动和谐劳动关系建设，开发区劳动人事争议仲裁院积极贯彻落实服务优先的核心理念，推行精准服务、定向服务，针对重点企业开展送法律、送培训、送指导等个性化、订单式服务。

近日，仲裁院走进鹏鼎控股开设了一堂主题为《用人单位劳动合同管理》的劳动法律法规培训班，来自该企业劳动关系领域的40余名工作人员参加了培训。活动中，还通过发放劳动法规汇编资料、互动交流等方式促进培训效果，进一步增强了企业用工管理的实践技能，有利于预防和减少劳动争议的发生。本次培训活动是今年以来开发区仲裁院为企业送去的劳资管理“第一课”，为全年“送法进企业”系列活动营造了良好的开端。