新华网:淮安经开区警方“三实招”提质全警实战大练兵

发布时间:2024-07-16来源:宣传工作办公室

近年来,淮安市公安局经济技术开发区分局秉持“强练兵、重实战、打的赢、保平安”的理念,做实做优顶层设计、实兵实训、服务实战“三实招”,全面提升全警理论武装、警种业务、实战技能、科技信息化、舆情处置等本领,全面深化全警实战大练兵,着力锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的公安铁军。该分局被表彰为全市公安机关营商环境建设先进集体、淮安经开区高质量跨越发展综合考核优秀单位。

做优顶层设计,科学谋篇布局。该分局树牢“强警先强将”导向,坚持以上率下,着力提升主官的政治素质、业务水平和履职能力。邀请警种教官到一线送教,以集中讲授、实兵对抗、现场复盘等方式开展训练,举办最小作战单元演练,提高应对突发案件的能力。以新技术、新战法应用为重点,依托智慧警务,突出科技赋能,提高战斗力。组织骨干参加全省、全市公安机关各类比武竞赛,开拓眼界视野,提升综合素质,检验练兵成效。

做优实兵实训,深化全警练兵。构建典型引领、警师帮带、岗位实践“梯次式”培养机制,打造一批专家型教官队伍和小教员队伍。目前,该分局共15人被淮安市公安局聘用为初级教官,涵盖刑侦、治安交管、信息科技、法制、综合、警务技战术六个大类。有小教员38人,分布在各警种和一线实战单位,持续为实战练兵注入新活力。立足现有条件,大力推进公安派出所“训练角”建设。南马厂派出所训练角被表彰为全省公安基层所队优秀“训练角”。建立健全“随警施教、战训合一、以训促战”常态化练兵机制,全面提高警队练兵备战的本领。

做优服务实战,锻造过硬警队。实行“每周训练日”“每月评估日”“每季演练日”机制,确保人员、时间、内容和效果的落实。拓展“普训+精训”模式,围绕巡特警、法制、网安等警种特点,打造专业警种“训练角”,开展跟班学习、随岗培训、主办案件,提升一线民警专业素养。组建“蓝军”团队,突出实战检验方式,开展“不打招呼、不设预案”演练,强化接处警、设卡布控、警务技战术、最小作战单位等实战练兵,提高练兵成效。

(沈超 邬萌萌)