近年来，淮安经济技术开发区东湖社区以关注居民“身边小事”“关键小事”为出发点，以三个“聚焦”为抓手，推动“党建引领、多元参与、协商共治”的“红色物业”建设，融合“宜居、宜商、宜学、宜养”多元功能搭建服务平台，力求实现居有所安、商有所依、幼有善育、老有颐养，不断提升居民幸福感和满意度，致力打造有温度的城市社区。

聚焦党建领航，激活“红色动能”。建立健全“社区党委—网格党支部—党员楼栋长”三级组织体系，推行“多网融合 集成治理”工作路径，划分20个单元网格，成立4个网格党支部，设置20名网格员、130名党员楼栋长，引导95名无职党员向社区报到，编入环境卫生、代办服务、政策解读、社区宣传、矛盾调处等队伍，实行“五字”工作法（巡、探、记、拍、议），实现“人在网中走、事在格中办”，全年走访群众3315户，接收网格事件238件，处置222件。

聚焦共驻共建，点燃“红色引擎”。发掘内部资源，成立社区治理顾问团，聘请6名优秀党员担任顾问，了解居民诉求，妥善化解矛盾，今年以来，累计接单27条，解决问题25个；集聚共建资源，与辖区内的公安分局等8家单位签订“党建共建协议”，与苏州工业园区玲珑湾社区“师徒结对”，成立“城市党建连心社”，开展互学互促、云交流等联建活动5次。共建单位在社区事务和基层治理上的深度参与，打通了外联的“大动脉”，畅通了基层治理的“微循环”。

聚焦暖心服务，办好“红色实事”。全力发展商铺商业经济，通过加大社区用房招租、项目投资、招引总部经济返还税收、利润分红等方式，实现2023年集体经济经营性收入102.01万元，同比增幅97.77%。家底厚了，社区便加大了为民服务的投入，开展文体、健康、慰问活动13次，受益群众8000人次；投入约80万元，建成233.19平方米禾康老年人助餐点，自运行以来，平均每天就餐100多人次，提供8种以上菜品，每餐仅需5-10元，成为居民口口相传的“幸福食堂”。

（刘铠诚 赵露柏）