近年来，淮安经济技术开发区积极探索党员教育新路径，聚焦统筹集成，资源融合、赋能增效，不断丰富党员教育形式、创新载体，进一步推动党员教育工作走深走实。

突出空间延伸，打造“一站式”学用阵地。实施远程教育基础设施升级改造工程，综合考虑场地、居民密度、服务半径等因素，统筹空间布局，升级改造65个集教育、服务等于一体的远教延伸站点，推动远教站点向商圈、产业链延伸，打造15分钟“远教服务圈”。通过信息化方式，将教育资源搬上“云端”。利用共产党员网、江苏先锋等开展“线上+线下”教学，满足党员多元化需求。依托党员教育智能化管理平台，通过大数据分析等手段，对各终端站点学用组织情况进行精准管理，提高学用效率。今年以来，累计投入150多万元用远教站点升级改造。

突出力量融聚，实现“一片红”宣教氛围。依托辖区教育资源，组建65名“红色讲师团”队伍，制定教学清单，党员可以“点单”学习。开展“百名书记进基层讲党课”活动，推广“红色直播间”，举办发展论坛，加大招商引资、营商环境等专项能力提升。开展“红色实境课堂”流动教学，打造21家村（社区）、企业类党建实境教学点。开发制作“蒲公英宣讲队”等系列主题漫画，让党员教育接地气聚人气。今年以来，已累计开展宣讲200余次、文体活动400余次。

突出以学促干，拧紧“一股绳”干事合力。850名在职党员进网格“双报到、双服务”，累计开展特色服务活动260余场次，解决矛盾调解、设施维修、安全隐患等问题200余个。组织开展产业链党建“登门三问”，遴选196名科级干部联系服务196家重点企业开展党务、政务、业务“三务合一”帮办服务，赴链上企业开展服务1132次，整合12家职能部门20项优势资源，在人才补贴、子女教育、住房医疗等方面给予人才更好待遇，帮助解决生产经营实际困难200余个。指导28家企业进行岗位技能提升、新型学徒制等培训，举办产业工人首期焊工培训班，为近100名一线职工提供暖心服务。

（杨纯 李旺）