近日，在淮安经济技术开发区纪工委监察工委的督导下，一场以身边案例警示教育基层干部的专题会议在南马厂街道李席社区召开。

今年以来，淮安经开区纪工委监察工委持续开展党风廉政建设工作，坚持创新形式载体、因材施教、精准滴灌。纪检干部走入一线，以南马厂街道李席社区为阵地，教育引导基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，旨在营造风清气正的良好政治生态。

以学倡廉，稳固思想基石。该区纪工委监察工委以社区党员学习日为契机，加强党风廉政教育，让党员干部领会党风廉政建设的内涵，树立廉洁意识，明确纪律红线。同时以李席社区为中心，向周边村居辐射，定期召开警示教育会议，及时更新本地干部违规违纪案例，以身边事教育身边人，警醒广大党员干部廉洁自律，在思想上筑牢廉洁底线，已开展警示教育会议5次。

以规管人，规范权力运行。坚持室、地联动，该区纪工委监察工委联合南马厂街道纪工委，健全完善了专项工作定期检查考核制度、党风廉政建设情况通报制度及基层干部廉政谈心谈话制度等廉政制度，明确权力边界，规范工作流程，对涉及重点工作推进、日常作风等进行不定时检查和考核，对不守规遵纪的现象，及时进行通报批评和工作约谈提醒，目前，针对违反中央八项规定精神问题开展专项检查6次，对8名作风散漫干部进行约谈，进一步提升基层组织的公信力，推动村（社区）党风廉政建设走深走实。

以文化人，培育廉政风气。通过“线上+线下”的方式全方位开展廉政文化宣传。在中秋、国庆等关键节点，下发廉洁过节提醒，倡导广大党员干部廉洁过节，营造风清气正的节日氛围。同时，教育督促党员干部在各项民生领域坚决杜绝优亲厚友，以清廉家风厚植清廉根基，涵养时代新风。

下一步，淮安经开区纪工委监察工委将进一步完善党风廉政建设的长效机制，加强监督检查，确保各项制度落到实处；同时，也将注重源头治理，加强教育引导，提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。

（王成业 高鑫鑫）