淮安经开区坚持党建引领，践行“做的要比说得好、服务要比需求早”工作理念，抢抓春节前后务工人员返乡契机，通过“一站式”服务，为企业和求职者搭建精准对接平台，点燃“春风送岗”服务引擎，助力实现“开门红”。

 摸清底数，供需“巧连线”。依托服务平台和企业用工服务保障信息系统，通过系统监测、数据采集、上门走访、座谈调研等方式，355名党员干部深入村（社区）和企业，摸清企业春节期间招工引才需求、在外人员返乡就业创业意愿、就业困难人员等重点群体就业意愿，建立岗位信息台账。利用春节假期，组织务工人员实地到企业，让求职者更加直观地了解企业的工作环境、工作内容，获得更加精准的岗位信息，形成90余家重点企业和5000余名求职者的供需清单,进一步推动企业与求职者之间的有效对接。

 搭建平台，服务“不打烊”。通过网络平台开展“直播带岗”活动，经开区牵头区内重点企业，利用电视台、远教平台等媒介，开通网上直播招聘，从线上报名、在线咨询到简历投递、视频面试，将线下招聘会搬到云端。邀请30余名在外学子参加“游家乡·看变化”活动，带领他们参观重点企业和文旅场馆，感受家乡的巨大变化，引导他们毕业后回到家乡就业。深入农村大集、商超社区等人员集聚地，设立就业创业党员服务站，举办“灵蛇舞新春·‘就’在经开区——2025年新春招聘大集”线上线下系列活动，目前已经举办24场次，提供就业岗位近5000个，线上线下40余万人次参与互动，初步达成就业意向2400余人。

 精准施策，复工“加速度”。组建助企惠民党员工作专班，加大政策惠企力度，组织重点产业企业与在淮院校深化校企合作，落实实习和订单培养意向，向春节期间不停工的企业输送实习生100余人。形成职业技能培训补贴、职业技能培训机构“两张清单”，集中开展职业技能培训宣传和职业培训学校现场招生活动，为企业和求职者节后就业提供技能支持。与省外人力资源服务机构进行交流，就区内重点企业春节期间招工工作开展省际劳务对接，500余名省外务工人员已经顺利入企上岗。按照“党建指导员+帮办人员”模式，组织精干力量到企业生产一线实地服务，了解企业复工生产，员工返岗到位等情况，安排专人帮办服务，协调解决困难，为企业快速投入生产提供坚实基础。