一、制定背景

为进一步做好2023年春节期间企业稳岗促产工作，支持企业抢工期、抓机遇、促生产，促进全年经济发展，助推全区一季度经济“开门红”，1月4日，经开区正式印发《淮安经济技术开发区2023年春节期间稳岗促产八项措施》。

二、主要内容

《淮安经济技术开发区2023年春节期间稳岗促产八项措施》对企业稳产扩产、项目开工竣工、融资服务、用工保障、员工共享、春节福利、复产复能、要素保障等8个方面提出了具体措施。

1.支持企业稳产扩产。对2023年规上工业企业，第一季度工业应税开票较上年度三、四季度季均应税开票增幅20%以上的，给予一次性奖励3—10万元。对2023年一季度出口额达到2000万元且增幅高于全区出口增幅的，按照出口额分段给予国际物流运输费用补助2%—5%。（牵头单位：经发局，联系人：陈芾慧，联系方式：83101110）

2.推动项目开工竣工。鼓励2022年新列统企业发展壮大，对2023年第一季度应税开票（或营业收入）增幅10%以上的新列统工业企业和生产性服务业企业，给予一次性奖励1—3万元。对一季度通过市考开工认定、竣工认定的工业项目，分别给予一次性奖励5—10万元。（牵头单位：党群工作部，联系人：颜廷印，联系方式：83181060）

3.帮助企业解决融资难题。国有金融服务平台通过小额贷款、典当、融资担保、转贷、股权投资等多种手段满足实体企业融资需求，淮安开发融资担保有限公司给予担保费率优惠。（牵头单位：财政局，联系人：徐正林，联系方式：83181003）

4.鼓励企业稳岗留工。对2022年应税开票超过1亿元的规上工业企业，1月16日至2月5日期间安排非淮安户籍的参保员工留厂连续上班的，按照1000元/人的标准给予企业一次性留工补贴。鼓励企业外出招聘，1月16日至2月5日期间企业自主外出参加市外、省外的政府部门、高等院校（中职院校）、行业协会等组织的人力资源招聘活动，按照市外1000元/次、省外3000元/次给予企业赴外招聘补贴。（牵头单位：人社局，联系人：彭春松，联系方式：83612639）

5.鼓励企业共享用工资源。鼓励春节期间缺工企业和员工富余企业签订员工调剂协议，通过“共享员工”进行人力资源合理调配，实现合作共赢。对1月16日至2月15日期间开展员工共享达15天以上的区内工业企业，按500元/人的标准给予输出企业一次性补贴，单个企业补贴不超过10万元。（牵头单位：人社局，联系人：彭春松，联系方式：83612639）

6.鼓励企业员工留淮。鼓励职工留淮过年，区总工会、商会开展形式多样的节日慰问和上门服务活动；西游乐园、龙宫大白鲸等旅游景点向留经开区的非淮安籍企业员工免费开放。（牵头单位：经发局，联系人：陈芾慧，联系方式：83101110）

7.鼓励企业复产复能。1月23日至31日期间，针对来源地较为集中地区企业员工无法及时返岗的情况，企业可开展员工点对点接返服务，对企业支出的包车费用，给予包车费用的50%且不超过省内100元/人、省外200元/人的补贴。（牵头单位：人社局，联系人：彭春松，联系方式：83612639）

8.发挥经济网格作用。充分发挥经济网格作用，指导企业解决春节期间可能出现的各类难题，全力保障供电、供水、供气、供热基本生产要素，确保企业生产生活秩序稳定。（牵头单位：经发局，联系人：陈芾慧，联系方式：83101110）

（原文件链接）