近年来，金融控股党支部以政治建设为统领，将国有企业党建典型经验做法与集团生产经营相融合，努力打造绿色金融党建品牌，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进集团转型发展，为经开区“二次创业”高质量发展贡献力量。

坚持“三个融合”，在举旗定向中强化政治引领作用。以高质量党建引领高质量发展，依托党建工作的突出优势，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。一是学习融合。紧贴集团发展实际，将党务工作、上级政策同集团发展紧密结合，创建“党员教育学习基地”，扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，通过“党建+技能”的嵌入式、融合式学习，使党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是发展融合。开展“理论学习、共话发展”学习交流活动，通过支委扩大会议、集中学习会，“把党员培养成集团业务部门骨干，把能力突出骨干培养成党员”。近年来，在子公司中层副职中发展党员2名。开展领导干部讲党课，支部书记带头讲，通过多层次、多角度党员教育，促进集团与党组织发展同频共振。三是内外融合。对内党建助力集团发展，对外组建党员先锋队、党员突击队，关键环节党员把关、关键服务党员带头、关键任务党员先上，由党员同志带头参加项目招引、保前调研、项目服务等工作。

立足“三个规范”，在筑基垒石中提高“两个覆盖”质量。通过规范组织生活、强化党员教育、加强阵地建设，推动集团党建由有形覆盖到有效覆盖。一是党建制度规范。对照“过硬党支部”和两新组织“双强六好”标准，党支部组织开展制度评审和修订工作，将党建工作要求写入企业章程，不断提升党建工作规范性；严格执行民主决策程序，制定了支委会、董事会、总经理办公会议事规则和《“三重一大”决策制度实施办法》等规章制度。二是组织生活规范。认真落实“三会一课”制度、发展党员操作规程等，以规范的制度管理促进提高党内生活质量。今年来，召开支委会36次，开展党课3次，党员大会3次。结合总书记考察江苏重要讲话指示精神和中央政治局经济工作会议，开展党员集中学习、研讨活动，在新四军刘老庄纪念园革命教育实践基地集体举办“致敬革命先烈 激扬奋进力量”等主题党日活动，提升组织生活吸引力和时效性。三是阵地建设规范。立足服务党员、关怀职工理念，打造区域化党支部服务中心，设立党员活动室，在活动室建立活动风采墙照片展示区，把党建文化元素融入集团发展和职工办公生活中。

做好“三个服务”，在奋进新征程中彰显国企担当。发展是硬道理，落实是真功夫。习近平总书记强调，基层党组织组织力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。一是服务项目建设。围绕项目建设过程中遇到的现实问题，进一步健全完善服务推进机制。设立党员先锋队，资产公司全体党员在今年的昌正医疗用品、淮融产业园三期项目等新招引项目上勇于迎难而上，切实解决好项目实施过程中遇到的各类问题。二是服务实体企业发展。经济发展，产业先行。金融控股党支部坚持推动党建工作和业务工作相融合，立足职能优势不断创新金融服务产品，不断满足企业多样化的金融需求，围绕产业链党建工作要求，服务全区产业发展壮大。半年来，通过融资担保、转贷基金等方式为实体企业提供各类杠杆金融支持40.51亿元。三是服务群众项目。支部认真贯彻党的二十大精神，以服务发展为主线，以服务基层为重点，以服务群众为目标，整合双方组织优势，聚焦群众“急难愁盼”问题，不断深化“双报到、三带头”志愿服务活动，支部与枚乘街道轮窑村党委开展了党建共建签约仪式，共同开展“强化党建引领，共建温馨家园”活动。近年来，支部已开展进社区活动8余次，充分发挥了党员先锋模范作用。

（朱帅）