为进一步加强企业劳动争议调解工作建设，5月9日下午，经开区劳动人事争议仲裁院赴鹏鼎控股开展劳动争议调解组织建设指导活动。鹏鼎控股目前在职员工约14000名，人员流动性较大，绝大多数争议和矛盾以企业调解组织为依托，通过说服疏导、平等协商、自愿调解等方式化解在内部。

仲裁院指导企业调解组织不能单单以口头协商方式解决，要形成书面协议，使企业调解组织的调解工作更加有力、高效。

计划今年内仲裁院推进区内企业劳动争议调解组织建设20家。实现企业全覆盖、业务全领域、用工全链条的劳动权益保障新模式，为经开区优化营商环境、促进劳动关系和谐稳定提供有力保障。

翟姗姗