为深入推进党纪学习教育，全面提升系统上下干部职工为民服务意识和为民办事能力，7月10日上午人社局组织召开能力作风建设专项工作会议，局领导班子和全体职工参加会议。

会议分两个阶段进行。在第一阶段集体会议上，全体干部职工集中观看了省政风热线相关视频。局主要负责人对政风热线中反映问题的成因进行了深刻的分析，指出干部职工在干事创业上要克服和改正“不想干事”“不会干事”“缺少责任心”“缺乏敬畏心”等四方面问题，要真正把人民放在心上，把责任扛在肩上，面对新形势、新任务，要坚定思想认识和丰富知识储备。

会上，局主要负责人还针对“厚植为民爱民情怀推动人社事业高质量发展”提出具体要求，一是对待群众要有感情，要真正深入群众生产生活，与基层群众建立最直接的感情；二是全面加强业务学习，牢固树立“要想干得好、先要学得好”理念，以党纪学习教育为契机，提高思想认识，深刻领悟“群众纪律”等纪律内涵；三是持续强化履职尽责，深入自己分管的领域去查找企业群众的堵点难点，尤其是欠薪监测、失地农民保障、企业缺工等敏感问题必须“查漏补缺”，做到“点面”结合。四是增强集体荣誉感，要把维护集体利益、集体形象落到实处，自觉为集体争得荣誉，树立“我是经开区人、我为经开区做贡献、我为经开区树形象、我为经开区添光彩”的意识。

会议第二阶段，由各部门围绕案例进行深入讨论，干部职工一致认为，这些典型案例反映出一些党员干部在服务群众、推动发展面前，忘记了初心使命。干部职工纷纷表示今后要以此次案例剖析会为起点，深刻汲取案例教训，进一步牢固树立纪律意识，同时将认真对照，全面自查，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，守牢群众路线，提升底线思维，强化能力作风，为经开区高质量发展贡献更多人社力量。

马真飞