近年来，金港路办事处坚持把党员教育作为基层党建的基础性工作和长期性任务来抓，在党员教育上深耕“责任田”、绘就“新画卷”、夯实“主阵地”，积极探索新方式新方法，推动党员教育走深走实，不断推动党员教育提质增效。

有“章”有“法”，深耕党员教育“责任田”。实施“按标订餐”。金港路办事处严格落实党员学习教育相关工作部署，针对不同时间节点、不同层级、不同岗位党员，分门别类抓好党员教育培训工作。构建“规定+自选”“线上+线下”“理论+实践”教育模式、规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活、建立“月检查、季通报、年总结”制度，对各支部“三会一课”开展情况进行检查通报，定期检查各村（社区）党支部“三会一课”记录本8次。坚持“精准配餐”。金港路办事处坚持把党的创新理论作为党员教育培训的首要任务，精准施策，收集整理培训意向10次，量身定制培训课程。针对各党总支书记，紧扣基层治理、红色物业、村集体经济增收等内容开展培训；针对新业态新就业等党员群体，结合党员实际需求开展直播销售、视频创作、拍摄技巧等技能课堂。

以“点”带“面”，绘就党员教育“新画卷”。建强线下“微阵地”。提档升级金港路办事处各村（社区）党群服务中心，在党群服务中心设置“红色加油站”等功能区，开设“红色读书角”，聚力打造家门口的“红色书屋”，让“微阵地”焕发红色“大能量”。自读书角开设以来，已吸引30名党员前来借阅学习。用活线上“云课堂”。活用“干部在线学习”等学习平台，微信分享最新理论知识、理论文章、先进典型事例等学习资料15次，开展线上领读等学习活动8次，推动党员在线上交流学习感悟2次，让党员学习摆脱课堂的束缚，让学习纵横指尖。

有“声”有“色”，夯实党员教育“主阵地”。打造“实景课堂”。充分发挥红色资源优势，组织党员赴台儿庄大战纪念馆、侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、淮海战役纪念馆等红色基地开展实境课堂4次，带领党员了解红色历史，将党员教育做到具体化、多样化、常态化。点亮“一线课堂”。建立金港路办事处无职党员常态化管理制度，根据实际需要，设立政策宣传、矛盾调解、环保卫生等岗位5个，进一步发挥无职党员的先锋模范作用，积极打造无职党员管理示范品牌。建立起联系服务困弱党员的党员互助机制，发挥在职党员作用赋能社区“微治理”，参与社区“红马甲”志愿服务活动18次，有效破解了物业管理效率低、居民群众急难愁盼等基层社区治理难题5件。

冀玫蓉