老党员资历深、阅历广、威望高，是我们党的宝贵财富。近年来，淮安经济技术开发区金港路办事处坚持党建引领，立足工作实际，找准老党员作用发挥的“关键点”、“落脚点”和“基本点”，引领老党员有位更有责、有为更有劲，为金港高质量发展献智出力。

紧扣思想铸魂的“关键点”，在理论学习一线展现“银龄风采”。注重理论学习，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在江苏考察时的重要讲话精神和二十届三中全会精神作为重点学习内容，组织社区老党员开展常态化重要理论学习研讨10余场，受众人数500余人次，让老党员思想上老当益壮不缺“钙”。创新学习形式，全面推行集中学、带头学、灵活学、实践学“四学”模式，采取电话、微信、上门等方式送学、荐学、助学，依托“学习强国”“淮安党建”等平台打造“掌心学习”阵地，确保老党员不掉队、不漏学。弘扬红色文化，邀请各行业离退休模范代表，在社区红色文化广场以理论宣讲、红色剧目表演等形式宣传中国共产党“四史”，邀请省“千名领军”老书记结合自身干事创业、为民奉献的经历展现当代金港人不忘初心、牢记使命风采。

紧扣服务基层的“落脚点”，在基层治理一线贡献“银龄力量”。搭建宣传宣讲平台，依托办事处关工委组建“五老宣讲团”，创新“老党员党组织+”模式，鼓励引导老党员走进社区、学校与田间地头，在聊家常中宣传党的创新理论，普及惠民医保、秸秆禁烧等政策规定。搭建收集民意平台，以“小平台”收集“大民意”，成立“老书记工作室”，邀请村、社区离退休老书记轮流坐班，接待服务群众，收集群众反馈的“急难愁盼”，累计接待群众32人次，收集居民建议18条，向村、社区党组织建言献策14条。搭建志愿服务平台，组建“银龄志愿先锋队”，鼓励引导老党员到社区主动报到，当好基层延伸服务的“触角”，参与城市长效管理、社区矛盾调解、入户上门走访等活动。今年以来，组织开展志愿活动10次，成功调解矛盾纠纷案件20余件。

紧扣关心关爱的“基本点”，在后勤保障一线打造“银龄家园”。聚焦老党员日常生活，构建“街办统筹、社区联动、资源整合、共建共享”党建引领社区治理模式，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源，开设社区老年大学、图书室、文艺活动室等场所，为老党员就近学习和活动搭建平台。聚焦老党员所需所盼，建立“银铃理发站”，为困难老党员免费理发。组建社区服务队，点对点服务老党员，解决老党员看病就医困难及在政策待遇落实中反映的问题。聚焦老党员关怀帮扶，主动对接社区，及时上报和颁发“光荣在党50年”纪念章，增强“银龄”党员的荣誉感和获得感。严格落实党内关怀帮扶措施，推动实现走访慰问制度化、规范化、常态化，切实让“银龄”党员感受到组织关怀。今年以来，开展“银铃”党员定期走访10余次，重要节日慰问党员8人，颁发“光荣在党50年”纪念章4枚。

孙婕、张杰、徐澜