2024年教师发展机构管理者高级研修班(第二期)于12月8-12日在南京举行。活动由江苏省教师培训中心、江苏教育行政干部培训中心主办，全省各县级教师发展机构主要负责人参会。我区教育教学研训中心应邀（全省三家）在会上作“教师发展机构内涵建设与特色做法”主题交流发言。

12月11日上午，区教育教学研训中心作题为《小实体 大服务 为区域教师专业成长赋能》专题报告，分享我区：聚焦机构建设，构建“122”保障体系；聚焦教师发展，架构“铸师魂、强师能”双驱式研训范式；聚焦校（园）发展，架构适切学段实际主题式研训模式，展开全区域教育教学研训工作新实践，赢得参会嘉宾的高度好评。与会专家一致认为，我区教师发展工作理念新颖、做法扎实、成效显著，项目化研修、特色化培植、主体化研修为新时期教育教学研训工作趟出一条适切区情的新路径，很有参考、借鉴价值。

下一步，区教育教学研训中心将以此为契机，进一步持续优化 “小实体” 的建设，丰富“大服务” 的内涵与外延，发展教师、赋能教育，精准对接教育强国战略目标，为区域内每一位教师提供更广阔的成长平台，为每一所学校注入更强劲的发展动力。

（开研）