1月26日下午,新港办事处开展人才工作及列统企业培植业务培训,办事处领导班子成员、各部门(条线)工作人员及社区“两委”成员共60余人参加培训。
培训会上,党建工作办公室负责人以“才聚新港 共创未来”为主题,围绕“人才引进、人才服务、人才项目”三个方面,对人才工作政策进行了详细解读,并就每项政策的落实流程进行了细致讲解。与会人员对人才引进、引才渠道、人才奖励等具体内容有了全面了解。围绕辖区重点企业发展需求,加强领军人才、技能人才、青年人才引进和培育力度,推动产业链、人才链深度融合。
经济发展和建设办公室负责人重点解读了列统企业培植的标准,列统企业是区域经济发展的主引擎、促进就业的主阵地,也是监测经济运行的“晴雨表”和“方向标”。做好列统企业培育工作不仅利于全办经济长期平稳向好发展,更为2025年经济发展奠定坚实基础。
会上办事处主要负责人要求:一要结合“人才政策进企业”等活动,加大对“人才新政”的宣传解读和落实力度,进一步丰富宣传形式,细化责任分工,让辖区内人才应享尽享各项服务,为人才施展才华、实现抱负保驾护航,为加快建设经开区提供有力的人才智力支撑。二要进一步增强责任感和紧迫感,把列统企业培育作为当前各项工作的重中之重,主动担当、迎难而上,抢抓时间、自加压力、攻坚克难、持续发力,不断推动市场主体做大做强。三要利用春节期间,充分发挥“朋友圈”优势,注重淮安籍在外人才信息,积极做好商圈、企业、社区人才的日常联络、政策宣传、需求收集、走访慰问等。
会上,还就春节前及春节期间廉洁、安全及值班值守等工作进行部署并提出具体要求。
刘超