近日，新港办事处顺利完成2025年度临时性公益性岗位招录工作，通过开发4个社区服务类岗位，精准帮扶“4050”就业困难群体，助力辖区秸秆禁烧工作。

为确保人岗适配，办事处联合社区开展就业困难人员摸排，建立包含年龄、技能、家庭状况的动态数据库，精准匹配岗位需求；同时办事处人社条线积极衔接社保政策，确保“4050”人员双重受益，切实减轻生活负担。前来面试的王某开心的说道：“最近正在家没事可干，听说办事处最近招临时性公益性岗位，我就来试试，这个秸秆禁烧巡查员岗位很适合我，暂时解决了就业问题!”

此外，新港办事处建立“岗位开发—跟踪管理—成效评估”全链条机制，联合社区制定考核细则，通过日常考勤方式确保岗位实效。

周慰佳